棗礦要聞
2020年元旦獻辭
發布時間:2019-12-31 文章來源: 作者: 瀏覽:次

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棗礦集團黨委副書記、總經理 王立才


礦區廣大干部職工家屬、赴外開發的全體員工,離退休老同志:

歲序常易,華章日新。在這新年鐘聲即將敲響的美好時刻,我謹代表集團公司領導班子,向礦區干部職工家屬、赴外開發的全體員工、離退休老同志,向關心、支持棗礦發展的各級領導、各界朋友,致以美好的新年祝福!向節日期間仍然堅守崗位的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!

2019年,我們過得很充實、走得很堅定。面對形勢復雜多變、內外挑戰并存,大事難事集中、發展備受考驗的嚴峻局面,集團上下以向新中國成立70周年獻禮為動力,強化“四商”戰略引領,科學施策、擔當作為、合力攻堅,保持營業收入連續三年在1100億元水平,社會貢獻總額達到140億元以上,多項主要生產經營指標位居省屬企業前列,整體工作逆境中有突破、?;杏辛戀?。

一年來,我們突出求真務實、戰略領航,在共識共為中推動科學發展。持續優化戰略路徑,完善頂層設計,總結實施“336”黨建工程,積極探索國企黨建與改革發展深度融合、同頻共振的棗礦模式;提出了創建國內一流的清潔能源生產商、技術方案解決商、優質產品供應商、能源金融服務商的發展新愿景,確立了“打造總部經濟隆起帶、建設外部新基地”的發展新定位,構建了大安全、大生產、大運銷、大經營、大金融的管理新體系,企業高質量發展的內涵持續豐富、路徑更加清晰。

一年來,我們聚力破難解困、補短強弱,在久久為功中推動持續發展。外部立足山西、拓展蒙疆,3個千萬噸級礦井初步達成合作意向;錦源煤礦一期礦建工程全面完工。內部南四湖?;で垢部筧ㄍ順齜縵趙謔鋼靜灰?、積極爭取下出現轉機,7個壓煤村莊搬遷,解放可采儲量1300萬噸。480萬噸碳基新材料項目、總計年產450萬噸的焦化合作項目前期工作加快推進;事關發展的大事難事逐步破題。

一年來,我們堅持布局優化、提檔升級,在動能轉換中推動協調發展。“一提雙優”建設走深走實,高起點成立智能開采研究院,建成全國首個智能化開采礦區;一礦一策推動采掘定員新標準全面落地,成功承辦全國薄煤層智能化開采現場會,為行業發展提供了“棗礦方案”。盛隆化工“2+1”混改模式得到省政府高度認可;物流貿易加速融入本部經濟,智慧物流園區有序建設;豐源輪胎駛入國慶70周年閱兵儀式;田陳電廠2×35萬千瓦項目以商招商加快實施;醫療產業整合、產融結合穩妥推進?!?+3”產業布局更趨完善。

一年來,我們注重風險防控、內涵挖潛,在合規運營中推動穩健發展。堅持全層級自主管理與專業技術保安相促進,改進檢查方式與嚴格考核兌現相結合,推動安全形勢持續平穩。深化產銷協同、內部協作,順勢而為推進精品增效、訂制促銷、集采集供,實現減量不減效。強化全面預算管理、過程精準管控,堅定不移降成本、除僵尸、治虧損、清債權、活資產、壓“四金”,經濟運行質量穩步提升。強力推進管理智能增值工程,信息孤島快速消除,效率效能持續釋放。

一年來,我們強化高效落實、氛圍營造,在凝心聚力中推動和諧發展。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動黨員干部政治過硬、作風轉變、本領增強。堅持目標導向,健全完善“優化職能、全程督導、動態考核、科學問責”一體化制度體系,推動機關履職、基層落實更加精準到位、順暢高效。堅持讓職工共享發展成果,人均收入保持合理增幅;多層次、多渠道開展形勢任務教育,精準扶貧、助學獎學活動,嚴峻形勢下向心力持續增強,凝聚力空前提升。

2019年來之不易的發展業績和成效,得益于上級組織的正確領導,得益于廣大離退休老干部、老領導的鼎力支持,更得益于全體干部職工家屬的拼搏奉獻。在此,向大家表示衷心的感謝!

2020年是我國全面建成小康社會決勝年、“十三五”規劃收官年,也是棗礦集團經濟運行最困難的一年,決定未來發展命運的轉折之年?!芭榔鹿?、滾石上山”的艱巨任務,迫切需要全體干部職工頑強拼搏、繼續奮斗。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,瞄準“四商”發展愿景和“內部打造營盤、外部獲取資源”的現實目標,大力弘揚艱苦奮斗、愈戰愈勇的精神,統籌推進強黨建、保安全、轉動能、促改革、優制度、穩增長、創和諧等各項工作,積極穩妥應對前進道路上面臨的各種風險和挑戰,確保經濟運行實現量的合理增長和質的穩步提升,努力把“百年棗礦”帶入更高質量、更有效益、更可持續發展的新階段。

同志們,棗礦的昨天已經寫在厚重的發展史冊上,棗礦的今天正在30萬職工家屬手中創造,棗礦的明天必將更加美好。讓我們滿懷信心和期待,一同迎接2020年的到來!

衷心祝愿廣大干部職工家屬,赴外開發的全體員工,離退休老同志身體健康、闔家歡樂、萬事如意!