黨群工作
付煤公司匯聚“三力”形成助推企業發展的強大合力
發布時間:2020-01-02 文章來源:網上投稿 作者:顏坤 瀏覽:次

好用的电竞比分app www.brsjr.com.cn  

付煤公司圍繞“幸福付煤”建設主題,充分發揮工會、共青團、退管科作用,不斷增強職工的凝聚力、向心力、榮譽感和歸屬感。

一是工會工作凝心聚力。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度,落實職工代表增補和提案落實等工作,較好的落實職代會各項職能。實施“精準+幫扶”,今年以來幫扶各類困難職工240余人次,發放救助資金20萬余元。全年組織284名優秀職工等赴海南等地療養,為113名退休職工舉辦了“一次辦好歡送會”。成立“赴外創業者”服務中心,累計辦結“大情小事”60余件次,解除了赴外職工的后顧之憂。聚焦女工提素建功,先后舉辦了三月女職工維權月宣講、巾幗建功匯報演出、維權知識講座、女工“素質提升大講堂”和“書香付煤 美麗人生”系列讀書活動。創建了職工電子閱覽室,搭接了全國職工書屋PC客戶端,實現了無人值守,24小時開放。以喜迎建黨98周年、建國70周年為主題,開展了五一詩詞廣場舞比賽、七一文藝匯演、職工合唱比賽等文體活動20余項,參與人員達1000余人次,并在集團公司乒乓球賽、籃球比賽中獲得兩個第一名和“優秀組織獎”稱號。

二是團青工作彰顯活力。穩步完成了團青改革提升工作,整合改組25家團支部,再次激發公司共青團煥發青春新動能。抓好了“新時代新棗礦新青年·爬坡過坎思想先行”主題團日、青春助安“青安崗集中查崗”、“零距離志愿服務”等各項活動落地。以大學生聯合會“技術攻關”小組、“青年工匠”育才工程等為平臺,深入開展智操培訓、課題攻關、技術研究、“操檢合一”、智操比武等系統化活動,發揮共青團“智匯效應”,拓展學以致用的內涵,有效促進青年職工學技成才習慣養成。

三是退管工作精準發力。針對不同年齡、不同需求、不同健康狀況的老同志,結合網格化管理工作機制,對離退休管理服務工作實行分類指導,精準服務,深層次開展為退休職工辦好事實事活動、幫扶活動40余次,確保了工作的針對性和實效性。依托老年大學,積極組織開展豐富多彩的文體娛樂活動,并在門球比賽、廣場舞比賽中均取得優異成績。